Helpende Plus

In Nissewaard kom je je collega’s regelmatig tegen. De wijkteams werken steeds intensiever samen en hebben een hechte band met de cliënten thuis. Ga je hier aan de slag, dan merk je al snel hoeveel impact je kunt maken op het welzijn van ouderen in Nissewaard. De problematiek waar je mee te maken krijgt wordt steeds complexer, omdat mensen langer thuis blijven wonen. Gelukkig kun je daarbij rekenen op de kracht van een professioneel en betrokken team.

Werken in de wijk

Werken in de wijk betekent dat je bij mensen thuis komt en onderdeel wordt van hun dagelijks leven. Geen dag is hetzelfde en je schakelt tussen zorg, begeleiding en contact met het netwerk rondom de cliënt.

Benieuwd hoe het is om te werken in de wijk en welke teams er zijn?

Lees meer

Dit ga je doen als Helpende Plus

Als Helpende Plus ben jij een vertrouwd gezicht voor onze bewoners en bied je ondersteuning bij de dagelijkse zorg. Je helpt bij bijvoorbeeld wassen, aankleden en eten, en als helpende plus reik je ook medicatie aan of dien je deze toe. Jij ziet snel wat iemand nodig heeft en maakt gemakkelijk contact, ook zonder woorden. Je werkt zelfstandig, maar staat er nooit alleen voor. Samen met je collega’s zorg je voor een fijne dag waarin bewoners zich veilig en gezien voelen.

Wat werken in dit team aantrekkelijk maakt

• Goede samenwerking met collega’s in een betrokken en hecht team.

• Je hebt je eigen cliënten om ondersteuning te bieden zodat het ook echt vertrouwen voelt voor hen. Dit omdat wij werken met vaste teams.

• Mogelijkheid om écht iets te betekenen in het leven van kwetsbare ouderen in Nissewaard.

Wat je van ons mag verwachten

• Salaris volgens cao VVT, FWG 25: € 2.511,31 tot € 3.124,01 (o.b.v. 36 uur).

• Reiskostenvergoeding, 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.

• Mogelijkheid om gebruik te maken van het meerkeuzesysteem, zoals extra verlof of een fietsregeling.

• Toegang tot o.a. HeyCoach, budgetcoach en DigiCoach voor jouw ontwikkeling.
  
  Bij Careyn krijg je meer dan de arbeidsvoorwaarden uit de cao VVT. Meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden.

  Bij Careyn begint goede zorg met goed werkgeverschap, daarom zetten we jou op 1. Jij krijgt vertrouwen, ruimte om zelfstandig te werken en mee te denken. We zorgen voor een goede werk-privébalans, zodat jij je werk met plezier kunt doen.

  Om de veiligheid van onze cliënten en medewerkers te waarborgen, is voor alle medewerkers die bij Careyn in dienst komen een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne sollicitanten voorrang ten opzichte van externe kandidaten.