Verzorgenden IG / Verpleegkundigen

Werken in één van de zorgteams Westland of het VPT-team is zorgen voor zowel de cliënt als voor elkaar! De teams zijn toegankelijk, staan voor een warme, cliëntgerichte aanpak en hechte samenwerking. Het werk is afwisselend en betekenisvol, in een gezellige, elkaar ondersteunende werksfeer. Met veel kennis en ervaring wordt de best mogelijke zorg en ondersteuning geboden aan cliënten thuis op verschillende plaatsen in Westland zoals Monster, Poeldijk, 's-Gravenzande, Naaldwijk, Wateringen en Kwintsheul.

Werken in de wijk

Werken in de wijk betekent dat je bij mensen thuis komt en onderdeel wordt van hun dagelijks leven. Geen dag is hetzelfde en je schakelt tussen zorg, begeleiding en contact met het netwerk rondom de cliënt.

Benieuwd hoe het is om te werken in de wijk en welke teams er zijn?

Lees meer

Dit ga je doen als Verzorgende IG of Verpleegkundige

Als verzorgende IG voer je ADL-taken uit, je dient medicatie toe en werkt volgens protocollen en hygiënische richtlijnen. Je signaleert veranderingen, registreert deze nauwkeurig en schakelt waar nodig hulp in. Daarbij bouw je een vertrouwensband op en stimuleer je de zelfredzaamheid van de cliënt. Samen met collega’s en familieleden zorg je voor een veilige, prettige leefomgeving.
Als verpleegkundige in de wijk ben je het aanspreekpunt voor de volledige verzorging van cliënten in hun eigen omgeving. Je bent verantwoordelijk voor het leveren van complexe, persoonsgerichte verpleegkundige zorg. Je voert medische en verpleegtechnische handelingen uit, coördineert zorg rondom cliënten met uiteenlopende zorgvragen en werkt nauw samen met collega’s en andere disciplines.

Wat werken in dit team aantrekkelijk maakt

• Werken in een prettige omgeving met aandacht voor elkaar.

• Veel zelfstandigheid én grote betrokkenheid van het team.

• Intensieve samenwerking met mantelzorgers en collega's specialistische zorg (wondzorg en dementie).

• Ruimte om mee te denken, te ontwikkelen en écht bij te dragen.

Wat je van ons mag verwachten

• Salaris volgens cao VVT, FWG 35 of 45 (minimaal € 2.643,39 tot maximaal € 4.102,26 o.b.v. 36 uur per week).

• Reiskostenvergoeding, 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.

• Mogelijkheid om gebruik te maken van het meerkeuzesysteem, zoals extra verlof of een fietsregeling.

• Toegang tot o.a. HeyCoach, budgetcoach en DigiCoach voor jouw ontwikkeling.

• Bij Careyn krijg je meer dan de arbeidsvoorwaarden uit de cao VVT. Meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden.

Om de veiligheid van onze cliënten en medewerkers te waarborgen, is voor alle medewerkers die bij Careyn in dienst komen een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne sollicitanten voorrang ten opzichte van externe kandidaten.